COMUNICADO DE PRENSA DE LA PLATAFORMA DE AFECTADOS POR LA VALORACIÓN DE PUESTOS DE TRABAJO.
En el día de ayer, con la abstención de todos los grupos políticos de la oposición y parte de la representación sindical, se dictaminó favorablemente la pretendida Valoración de Puestos de Trabajo de este Ayuntamiento, valoración que afecta muy positivamente a los representantes sindicales que han formado parte del Comité de Valoración durante los últimos tres años y que perjudica considerablemente a gran parte de la plantilla de este Ayuntamiento, proponiendo diferencias salariales de más de 3.000 euros anuales en algunos puestos.
Que en una sesión de Pleno del mes de marzo, se acordó llevar a cabo un referéndum en las instalaciones principales del Consistorio, durante una jornada laboral, y habiendo tenido lugar el pasado día 28 de junio reunión de todos los portavoces, el Sr. Alcalde y la Concejala de Personal, donde se pone en conocimiento la intención, confirmada en la Mesa General de Negociación del día de ayer, de llevar a cabo un día de la próxima semana la consulta al personal de este Ayuntamiento sobre la aprobación de la RPT con su correspondiente tabla de valoración y cuantificación del complemento específico, manifestamos nuestra más enérgica y común repulsa a dicho proceso, pues es absolutamente inadecuado el periodo estival para realizar la consulta, por cuanto una proporción importante del personal se encuentra principalmente de vacaciones, incluso de baja médica, asuntos propios u otros permisos.
Que según han tenido conocimiento los trabajadores afectados, representantes de los sindicatos más favorecidos han realizado un sondeo con recogidas de firmas a trabajadores, comprometiéndoles a firmar a favor de la mencionada Valoración de Puestos de Trabajo o a no acudir a votar al referéndum, ofreciéndoles una información errónea.
Que como de todos es bien sabido, el Equipo de Gobierno, ha pretendido trasladar la partida de productividad, que beneficiaba por igual a todos los trabajadores, a la partida de Valoración de Puestos de Trabajo que beneficia, a todas luces, a unos pocos sectores de trabajadores, amparándose en el trabajo de un Comité de Valoración formado en su gran parte por representantes sindicales que han resultado “curiosamente” los más beneficiados en la citada valoración, privando de objetividad el resultado obtenido.
Estimamos y solicitamos necesarias unas reglas básicas pero imprescindibles para la realización del referéndum, aprobadas con el mayor consenso de los trabajadores, para ofrecer las máximas garantías en la consulta, elaborando un censo de los trabajadores afectados por la Valoración de Puestos de Trabajo, como contempla el acuerdo de Pleno antes citado, una campaña de información con datos reales y veraces, y un calendario de actuación acorde a un periodo normal de trabajo, que no, como ya se ha manifestado en periodo estival.
