La responsable del área de mujer de UGT Córdoba, Carmen Jurado, disertaba sobre la brecha salarial entre hombres y mujeres, indicando que alcanza casi un 23 por ciento. En este sentido, Jurado destacaba que todavía “las mujeres sufren más interrupciones en sus carreras laborales, menos cotizaciones, tienen menos antigüedad, más dificultad para los ingresos, mayores excedencias para el cuidado de hijos, padres, personas en situación de dependencia, cuyo resultado es una menor protección social.” Y todo ello se traduce, añadió en salarios más bajos, más desigualdad en el mercado laboral, más precarización en el empleo y la feminización del desempleo afectando fundamentalmente a las mujeres mayores que reciben pensiones más bajas, muchas de ellas no contributivas.
Para solucionar esta situación UGT solicita una ley de igualdad salarial que realmente aborde la eliminación de la discriminación y la brecha salarial por razón de sexo de forma eficaz y efectiva, así como un Plan de igualdad para las empresas con más de 25 trabajadores en plantilla. En la jornada también intervino la joven empresaria lucentina Lorena Romero, Ingeniera de Diseño Industrial y Desarrollo del Producto, que expuso su experiencia laboral ante el público asistente. Las charlas continuaron con Carmen Ropero Lopera, taxista jubilada y Rosa María Gómez, autónoma del taxi en nuestra ciudad.
