La propuesta ha sido aceptada por unanimidad de la mesa general de negociación.
El concejal delegado de Recursos Humanos, Francis Aguilar ha anunciado que tras la reunión de la Mesa General de Negociación, celebrada el pasado jueves, día 12 de febrero, se ha acordado por unanimidad aprobar las bases reguladoras de una bolsa de trabajo para técnico informático, técnico auxiliar informático y coordinador de actividades deportivas.
Aguilar, que ha agradecido la disponibilidad, actitud y la implicación tanto de los grupos políticos como de las organizaciones sindicales, ha indicado que en un plazo de tres meses podrá estar culminado este proceso.
De igual manera el ayuntamiento iniciará el correspondiente proceso de selección para cubrir, mediante concurso oposición, una plaza de auxiliar ayudante de archivo y biblioteca que podría concluir en un plazo de 5 a 6 meses.
Finalmente, el edil popular ha señalado que se iniciará en breve el proceso selectivo para cubrir, como personal laboral fijo, 2 plazas de oficial de jardinería, 3 de oficial de alumbrado público y 4 de guarda portero. Proceso que podría estar concluido en un plazo de 3 a 4 meses.
Con la aprobación de estas bases el consistorio sigue avanzando en la planificación ordenada de los recursos humanos municipales, reforzando servicios esenciales desde el consenso político con rigor y transparencia.
