El convenio, con coste 0 para el ayuntamiento lucentino, ha sido corroborado por el alcalde la ciudad, Aurelio Fernández y por la directora general de la consultora Daleph, Emma Rué, en el acto también ha estado presente la concejal de hacienda, innovación y fondos europeos, María de la O Redondo y el director de Andalucía, Miguel Ballesteros. Este tipo de iniciativas se están aplicando ya en capitales como Almería, Córdoba o Cádiz y a partir de ahora en Lucena.
Este convenio viene avalado por los fondos europeos y pretende formar a personas con discapacidad, problemas en la inserción laboral, proyectos integrales para desempleados y fomentar el acceso de este grupo de personas a las diferentes opciones que les pueda ofrecer el actual mercado de trabajo.
El Ayuntamiento se compromete a: – Difundir el programa a través de sus canales institucionales: web municipal, redes sociales, tablones de anuncios y servicios municipales. – Colaborar activamente en la captación de participantes, derivando personas usuarias de los servicios municipales que cumplan el perfil del programa. – Poner a disposición, siempre que sea posible, un/os espacio/s municipal/s necesarios para el desarrollo del programa (aulas, salas, espacios para entrevistas y recursos logísticos disponibles), previa obtención por parte de la empresa Daleph Iniciativas y Organización, S.A. de los permisos y autorizaciones municipales que, en su caso, sean necesarios. – Designar una persona de referencia técnica como enlace con la empresa para el seguimiento del programa.
El presente convenio extenderá su vigencia desde la fecha de su firma hasta el día 30 de junio de 2027, pudiendo ser prorrogado por acuerdo expreso de las partes sin que la duración total del mismo puede superar los cuatro años.
El personal técnico designado por la empresa Daleph no tendrá, en ningún caso, vinculación o relación laboral o contractual de ningún tipo con el Ayuntamiento de Lucena, quedando en todo momento bajo la dependencia y exclusiva responsabilidad de la empresa, estando, en cualquier caso, durante el desarrollo de las actividades previstas en este convenio bajo las órdenes, instrucciones, control de trabajo, horarios y disciplina de la misma, quedando el Ayuntamiento al margen de cualquier responsabilidad laboral, civil o de cualquier tipo.
La idea principal es ayudar con este tipo de proyectos a personas que no encuentran solución a su situación actual en el mercado laboral y de desarrollo personal.
Un total de 750 personas han encontrado trabajo con este proyecto en sectores como la logística o el entorno industrial, cada alumno tendrá una beca de 528 euros.
Eduardo Luna
