El ayuntamiento de Lucena ha hecho pública la convocatoria y las bases del proceso selectivo para la contratación de cuatro peones de limpieza y dos auxiliares administrativos, a jornada completa y por plazo de seis meses, financiada por el Programa de Empleo de Menores de 35 años de la Diputación Provincial de Córdoba.
Para ser admitido/a se precisa reunir los siguientes requisitos: Ser español/a o nacional de un Estado miembro de la Unión Europea. No haber cumplido treinta y cinco años de edad. Estar inscrito/a como demandante de empleo no ocupado/a. Estar en posesión del certificado de escolaridad. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias del puesto objeto de convocatoria, y no haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas.
Quienes opten a las plazas de Auxiliar Administrativo deben estar en posesión del título de Graduado Escolar o Formación Profesional de primer grado o equivalente
El proceso selectivo será el de concurso en el que se tendrá en cuenta tanto la superación de ejercicios y pruebas selectivas en la administración Pública como la experiencia profesional y la realización de cursos formativos. Los méritos alegados por los/as aspirantes habrán de ser acreditados documentalmente
Las instancias de participación irán dirigidas al Sr. Alcalde del Excmo. Ayuntamiento de Lucena y se presentarán en el Registro General del mismo durante un plazo de diez días hábiles, contados a partir del siguiente a la publicación de la convocatoria y bases en el Boletín Oficial de la Provincia.
Expirado el plazo de presentación de instancias, el Alcalde dictará resolución declarando aprobadas la lista provisional de admitidos/as y excluidos/as
Efectuada por el Tribunal Calificar la valoración de los méritos alegados y acreditados por los aspirantes, el propio Tribunal Calificador hará público un listado de los aspirantes y la puntuación obtenida por cada uno de ellos, ordenados de mayor a menor puntuación, a efectos de la contratación por la Alcaldía de los que mayor puntuación hubieren obtenido y la formación de un listado de reservas con los restantes para su eventual contratación en caso de extinción anticipada de alguno de los contratos formalizados inicialmente
