La empresa lucentina lanza una llamada para atraer trabajadores del sur de Córdoba y comarcas limítrofes tanto profesionales con experiencia como personas que quieren aprender un oficio técnico: frigoristas, electricistas, probadores, plegadores, chapistas y montadores.
KEYTER, empresa que fabrica, da servicios de mantenimiento y garantía a equipos de refrigeración y climatización situada en Lucena en la A-318, pone en marcha una campaña para dar a conocer las oportunidades de empleo, formación y desarrollo profesional que ofrece la industria. La iniciativa se dirige a personas de todas las edades, tanto a jóvenes que quieren aprender la profesión como a profesionales que ya tienen oficio y quieren dar un paso más en su carrera, y a personas que buscan una nueva oportunidad laboral.
La compañía inauguró en abril de 2025 sus nuevas instalaciones en Lucena, con más de 40.000 metros cuadrados en su primera fase, laboratorios y espacios dedicados a la formación. Sus equipos se instalan ya en más de 70 países.
KEYTER busca incorporar frigoristas, electricistas, soldadores, fontaneros, mecánicos, chapistas, plegadores y montadores. Las oportunidades están abiertas a perfiles con experiencia y también a quienes todavía no tienen toda la formación, pero sí ganas de aprender. La empresa valora la experiencia, la actitud y el interés por crecer, y no es necesario cumplir todos los requisitos para presentarse.
Personas con formación o experiencia en electricidad, electrónica, refrigeración, fontanería, soldadura, chapa, plegadores, y el sector del metal que buscan empleo o quieren reorientar su carrera pueden especializarse en la fabricación de equipos de climatización, un sector clave en la transición energética. KEYTER ofrece estabilidad, trabajo cerca de casa, tecnología avanzada y recorrido profesional.
“Trabajar en una fábrica no significa hacer lo mismo toda la vida”, explica Manuel Izquierdo, director de Recursos Humanos de la firma.
KEYTER mantiene una apuesta continuada por la formación: colabora con los centros formativos de la zona, impulsa cursos especializados y forma internamente en planta. Trabajan en estrecha colaboración con institutos y centros de FP, y sus itinerarios formativos están abiertos también a personas desempleadas o que buscan reorientar su carrera.
Industria que se queda en la región. “Queremos que cualquier persona de cualquier población cercana de cualquier edad, sepa que puede aprender un oficio con futuro o seguir creciendo en el suyo a pocos kilómetros de casa”, añade Antonio Blanco, director general de KEYTER.
Las personas interesadas pueden hacernos llegar su CV a través de https://keyter-intarcon.com/form/
KEYTER se dedica al diseño y fabricación de equipos de climatización HVAC+R. Con sede y fábricas en Lucena, emplea actualmente a más de 400 personas de forma directa, procedentes en su mayoría de municipios cercanos. Su política activa de formación y promoción interna permite desarrollar una carrera profesional en puestos de alta cualificación. En constante crecimiento, el grupo exporta a más de 70 países y continúa su expansión desde sus nuevas instalaciones en Lucena.
