Empleo destina cerca de 800.000 euros a Lucena para proyectos de formación

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La Subbética recibirá casi 2,5 millones en la Subbética repartidos entre los municipios de Cabra, Priego y Lucena

La Consejería de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo ha resuelto 6 proyectos en el ámbito de la Subbética Cordobesa dentro de la tercera convocatoria del programa de Empleo y Formación, iniciativa que alterna la práctica profesional con la cualificación de los desempleados. La inversión destinada por la Junta de Andalucía para la puesta en marcha de estas acciones asciende a 2.473.348 euros.

Las entidades que han resultado seleccionadas en esta zona de la provincia son Cabra, Lucena y Priego de Córdoba.

Lucena pondrá en marcha dos iniciativas donde participarán 30 desempleados menores de 30 años. Las especialidades que se impartirán están relacionadas con construcción (albañilería, fontanería, calefacción) y energías renovables. Para su desarrollo contarán con una subvención de 792.385 euros.

La delegada de Empleo, M.ª Dolores Gálvez, ha informado de que serán 90 las personas desempleadas las que participarán en estas iniciativas, “y que durante un año alternarán formación y práctica profesional, lo que les supondrá la obtención de un certificado de profesionalidad y una experiencia laboral que sin duda alguna mejorará sus oportunidades a la hora de encontrar un empleo”.

“La formación, y más aún si la acompañamos con la práctica, constituye un servicio fundamental para la sociedad y proporciona herramientas para el fomento del empleo” ha concretado, añadiendo que a su vez, “los trabajos desempeñados durante la práctica profesional revierten positivamente en la ciudadanía y en los municipios de esta comarca”.

“La formación, y más aún si la acompañamos con la práctica, constituye un servicio fundamental para la sociedad y proporciona herramientas para el fomento del empleo”

La responsable territorial ha incidido en que el 67 por ciento de las personas desempleadas que participarán en este programa “se encuentran dentro del colectivo de jóvenes menores de 30 años, y el resto, se corresponde con el grupo de mayores de 45”.

Durante el primer semestre del próximo año se pondrán en marcha los 6 proyectos aprobados en esta zona de la provincia, que desarrollarán 14 acciones formativas y formarán en 10 especialidades diferentes, más del 86% de ellas (12) con certificados profesionales.

La delegada de Empleo ha recordado que estos proyectos los desarrollan principalmente entidades públicas. “En este caso los tres ayuntamientos cobrarán el 100% del coste de las iniciativas antes de empezar a ejecutarlas, para que no tengan la necesidad de comprometer sus recursos, ni verse obligados a adelantar con fondos propios el importe necesario para llevarlas a cabo”, ha explicado.

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