El sindicato lamenta que la empresa no haya querido llegar a un acuerdo para solventar las cuestiones que afectan a las condiciones laborales de la plantilla y que obligue a acudir a los tribunales
El Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba ha anunciado que va a interponer una denuncia contra Arquisocial, empresa adjudicataria del servicio de ayuda a domicilio de Lucena, ante los juzgados de lo Social por posibles incumplimientos relativos a la jornada laboral.
El sindicato ha decidido acudir a los tribunales después de que finalizara sin acuerdo el acto de conciliación en el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla). Ahora, será la autoridad laboral la que determine si las prácticas denunciadas por CCOO se ajustan a la legalidad.
En concreto, el comité de empresa, cuya representación está conformada en su totalidad por CCOO, denuncia la posible superación de la jornada anual establecida en el Convenio Colectivo del Servicio de Ayuda a Domicilio de Andalucía mediante la planificación de jornadas superiores a las inicialmente previstas. Igualmente, la representación sindical pone en tela de juicio la modificación de la jornada del personal con contratos a tiempo parcial sin el preceptivo acuerdo entre empresa y persona trabajadora y la ausencia de un registro y control adecuado de la jornada, especialmente, respecto a las horas complementarias realizadas por el personal a tiempo parcial.
El comité de empresa, que reitera su compromiso con la defensa de unas condiciones laborales dignas, el cumplimiento de la legalidad y la mejora del servicio de ayuda a domicilio de Lucena, considera que estas prácticas podrían vulnerar tanto el convenio colectivo como la normativa laboral vigente, afectando directamente a los derechos de las trabajadoras y trabajadores del servicio.
La representación legal de la plantilla lamenta que no haya sido posible alcanzar una solución mediante el diálogo en el Sercla. “Siempre hemos apostado por la negociación como vía para resolver los conflictos laborales, pero, ante la falta de acuerdo, nos vemos en la obligación de acudir a la vía judicial para defender los derechos de la plantilla”, remarca la responsable del sector de CCOO, Inmaculada Morales.
